Proyecto Lideral
Cláudia Xavier
A Coordenadoria da Mulher da Prefeitura de Campinas apresentou na manhã desta quarta-feira, 12 de julho, na Sala Azul do Gabinete, o resultado das atividades desenvolvidas dentro do Projeto Lideral "Observatório Intercontinental de liderança das mulheres no âmbito local", cujo objetivo geral é aprimorar a liderança e aumentar o poder das mulheres onde elas vivem.
Campinas iniciou os seus trabalhos em junho do ano passado, quando a Coordenadoria participou de um encontro em Málaga (Espanha), relatou a realidade no município e propôs alternativas para enfrentar as diferenças de gênero.
Logo após o encontro, a Coordenadoria lançou em Campinas a campanha local, em agosto, e iniciou o trabalho de discussão dos problemas relativos à liderança com mulheres dos segmentos sindical, empresarial, governamental e de associações de bairros. Ao todo, foram 18 horas de oficinas com 250 mulheres, quando foram apuradas as debilidades, ameaças, fortalezas e oportunidades nas questões de gênero na cidade.
"É interessante como as mulheres, em sua maioria, ainda confundem sexo com gênero, que é uma questão muito mais cultural", afirma a coordenadora da Mulher, Berenice Rosa Francisco.
Entre as debilidades relatadas nas relações de gênero, atualmente, estão o machismo, o salário da mulher menor do que o dos homens, o assédio moral no trabalho, a não valorização do trabalho doméstico e outras.
Entre as ameaças, os grupos de trabalho citaram a questão do desemprego, falta de vagas nas creches, o não cumprimento de leis que garantem igualdade entre homens e mulheres, a interpretação errada da lei eleitoral de cotas (a lei fala de no mínimo 30% a no máximo 70% de vagas para qualquer dos sexos), as agressões físicas, morais e psicológicas no trabalho e na família, entre outras.
Mas nem tudo são reclamações e os grupos concluíram também que, entre as fortalezas existentes, as mulheres têm buscado ter um maior grau de estudo, vêm assumindo profissões e espaços que antes eram ocupados só por homens e uma série de outras situações que mostram a força do gênero feminino.
Os grupos discutiram também as oportunidades para o presente e o futuro e citam como principais a criação de programas governamentais de capacitação para geração de renda, o micro-crédito com acompanhamento técnico para as mulheres montarem seus próprios negócios, programas sociais com enfoque de gênero, organização de cooperativas de mulheres e visibilidade das tarefas domésticas como geradoras de riqueza. Este último item, quando foi citado, recebeu aplausos de todos os presentes.
Visibilidade do trabalho doméstico
"Vamos lançar, ainda este ano, uma campanha para dar visibilidade ao trabalho doméstico porque ele é muito importante para a economia do País, gera riqueza. Estudos da Fundação Getúlio Vargas apontam que o trabalho doméstico gera 12% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro", disse Berenice.
O Projeto Lideral tem por objetivo potencializar a participação e a liderança das mulheres no âmbito local e temcomo destinatárias as autoridades políticas, assim como associações sindicais, empresariais, ONGs e a administração pública. Ele é desenvolvido dentro do programa de cooperação descentralizada da comissão européia de intercâmbio entre as cidades da União Européia e da América Latina, denominado URBAL..
De um modo geral, o programa funciona por meio de redes temáticas formadas por agentes locais da União Européia e da América Latina mobilizados em torno de um tema comum da "problemática urbana".
Cada rede tem uma cidade coordenadora que formula projetos comuns a serem submetidos à aprovação da Comissão Européia. Campinas, no caso, participa da rede número 12, cuja coordenação está a cargo de Barcelona (Espanha).
Os países associados ao Projeto Lideral são Espanha, Itália, Suécia, Bolívia, Peru, Argentina, Costa Rica, Chile, México e Brasil, por meio da Prefeitura de Campinas.
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