Proyecto Lideral
El proyecto Lideral, Observatorio Intercontinental de liderazgo de mujeres en el ámbito local –que promueve y lidera la Diputación de Málaga y en el que participan entidades socias de 10 países–, ha puesto sobre la mesa casi 60 propuestas y estrategias a seguir que permitirán el incremento de la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad. Estas iniciativas se presentaron en una reunión de evaluación celebrada en la Municipalidad de San Carlos (Costa Rica) entre los días 27 de junio y 3 de julio. El proyecto se enmarca en la Red URB-AL, un programa de cooperación que financia la Comisión Europea dirigido a colectividades locales de la Unión Europea y de América Latina.
En la reunión se expusieron las principales barreras y obstáculos que sufren las mujeres para poder acceder a órganos de decisión o para aumentar su participación en la vida pública. En el caso de las mujeres de la provincia de Málaga, las principales rémoras detectadas han sido que continuamente tienen que demostrar su valía, que los horarios son incompatibles con las responsabilidades familiares y que precisamente esas responsabilidades están exclusivamente en manos de las mujeres.
Así mismo, consideran que el machismo y la sociedad patriarcal, la falta de formación e incluso la falta de apoyo de otras mujeres son factores que contribuyen a levantar más barreras.
En el conjunto de los países que participan en el proyecto (Italia, Suecia, Bolivia, Perú, Argentina, Chile, México, Brasil, Costa Rica y España), los obstáculos comunes son: dificultades para conciliar la vida personal, familiar y laboral, falta de formación de las mujeres, machismo y misoginia entre mujeres.
El encuentro celebrado en Costa Rica ha permitido poner en común las diferentes actividades realizadas hasta ahora por las entidades que participan en el proyecto Lideral y, además, se han aportado, por parte de las dos responsables facilitadoras del proyecto que desarrollan su labor en Málaga, Ana Isabel Santos y Salomé de Benito, y de las participantes de cada entidad socia en la reunión, propuestas y estrategias que, con carácter general, contribuirán a mejorar la situación de las mujeres.
Entre las actuaciones que se plantean para lograr ese objetivo se pueden destacar: ampliar las facilidades en el periodo maternal, igualdad en los salarios, más formación, reparto con los hombres de las responsabilidades en el hogar, alianzas entre las mujeres de los diferentes sectores como estrategia de acceso al poder político, económico y social en el ámbito local, establecer redes estables y activas entre mujeres, formación en género para toda la población y cambiar el modelo patriarcal de educación de hijas e hijos.
Igualmente, se considera importante, entre otras acciones, promover la legislación a favor de la igualdad de oportunidades, facilitar la conciencia de género de las mujeres que ahora tienen responsabilidades políticas, utilizar un lenguaje no sexista y poner en valor las habilidades de las mujeres.
La Diputación de Málaga, entidad promotora de Lideral, estuvo representada en el encuentro de Costa Rica por el coordinador de la Unidad de Recursos Europeos y Cooperación Internacional, Juan Antonio Lara; y por Ana María González y María Luisa Morilla, técnicas de los servicios que participan en el desarrollo del proyecto: el Servicio Provincial de la Mujer y la Unidad de Recursos Europeos, respectivamente.
A partir de ahora, tras la fase de diagnóstico que se ha llevado a cabo, el proyecto entra en una nueva etapa de transferencia de los resultados obtenidos hasta ahora y que contempla, por ejemplo, la elaboración de un catálogo de estrategias de liderazgo.
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